海东对突击学习“刷学分”等举动一票否决

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青海消息网·青海新闻客户端讯 日前,记者从海东市相关局部理解到,为进一步推动全市干部网络教诲培训全员化、尺度化、常态化,海东市出实招重实效,以“三学两通报一评比”,提升干部网络学习质效,对突击学习“刷学分”、空挂上课“假把式”等多少种情况实行一票否决。

同时,出台《海东市“万人在线”网络学习管理方式》《海东市市管干部教育培训学分考察管理措施》等配套制度,履行“一季度一通报全体学员的学习进度,一年度一通报全市市管干部的学分考核情形”通报轨制。通过季度通报,对排名靠前的单位和地区予以表彰鼓励,对排名靠后的予以批驳提示,督促其限期整改。通过年度通报,增强以上率下、示范引领的牵引力,构建现身说法、层层带动的学习大格局。2018年,青海省干部网络学习平台参学人数26570人,结业率95.53%;“万人在线”平台参学人数12631人,结业率94.36%。

据懂得,海东市年初制发《对于发展干部网络学习培训工作的告知》,恳求各地各单位把网络学习作为干部教导培训的主要渠道,全市在编在岗干部不漏一人全员参学,并采取实名制和学分制管理。为引导干部树立认真学、经常学、比着学的理念,大力推行“三学”模式,即专门向厅级领导及各单位重要领导下发对带头加入网络学习亲启件,推行领导带学;每年表扬一批网络学习优良组织单位、治理员跟学生,推行典型引学;对年纪较大且电脑操作不熟练的干部,则由年轻同志进行传授,推行结对帮学。

此外,制定《海东市干部网络培训优秀组织单位、优秀管理员跟精良学生评选办法》,清楚评比标准、规则和条件等,改变了以往简单以培训学分为标准的评估体系。对突击学习“刷学分”、空挂上课“假把式”等多少种情况实行一票否决。同时,建立干部网络学习电子档案,将干部网络学习表彰情况作为评先评优、年度考核和提拔利用的重要参考。对无正当理由未实现网络学习任务的干部,取消其年度评先评优资格,并视情况进行批评教育、提醒谈话等组织处理。近三年,共表彰褒奖优秀组织单位6个、优秀管理员27名、优秀学员300名,提醒谈话280余名。